Ledarskap är ur ett organisatoriskt synsätt ett speciellt beteende som används i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande. Ledarskap kan beskrivas som en soc…
Ledarskap är ur ett organisatoriskt synsätt ett speciellt beteende som används i avsikt att påverka andras tänkande, inställning och uppförande. Ledarskap kan beskrivas som en social process där en person engagerar andra i att genomföra en gemensam uppgift. En annan beskrivning fokuserar på ledarskap som dels påverkan på andra, dels en ojämlik relation mellan ledaren och de ledda.
Källa: Wikipedia (sv)
Källa: Mediemyndighetens tillståndsregister.
Varje uppgift på den här sidan är spårbar till sin källa. Det är skillnaden mot andra mediedatabaser: ingen siffra utan ursprung.
| Uppgift | Värde | Källa | Konfidens |
|---|---|---|---|
| Ägare | Bonnier Business Media Sweden AB | Näringslivsregistret.se | 0,95 |
| Organisationsnummer | 556468-8918 | Näringslivsregistret.se | 0,95 |
| Wikipedia-artikel | https://sv.wikipedia.org/wiki/Ledarskap | Wikipedia | 0,85 |
| Ansvarig utgivare | Christina Kennedy | Mediemyndigheten | 0,80 |
| Ägare | Bonnier Business Media Sweden AB | Mediemyndigheten | 0,80 |
| Webbplats | https://ledarskap.eu/ | Webbsökning | 0,50 |